Результаты

Обучение

Услуги

Аренда РОПов

Менеджер контроля качества

Отзывы

Стоимость

Контакты

Программа обучения для руководителей отделов продаж

Увеличим прибыль бизнеса в 2 раза,
обучив руководителя работать
эффективно и на результат!

Индивидуальный подход при обучении!

Подай заявку на консультацию

Подойдет для РОПа, который:

начинающий руководитель - еще “вчера”

был продавцом

руководитель, которому нужен наставник,

чтобы научил делать Х2

руководитель, который погряз в операционке - делает много, роста нет
руководитель, который постоянно “тушит пожары”, а не выстроил систему по их предотвращению

Подойдет для владельца, который:

хочет понять по каким критериям оценивать РОПа
планирует выстроить систему, чтобы

выйти из операционки

расчитывает увеличить

прибыль и сократить расходы

намерен получить знания

по построению результативного отдела продаж

хочет повысить знания РОПа “НЕ своими руками”

Как мы работаем

1

Подайте заявку

Впишите всю необходимую информацию

Подай заявку

2

С вами свяжемся

Назначим время для встречи
с тренером

3

Оценим работу РОПа

Познакомитесь
с тренером
и обсудите стратегию обучения

4

Обсудим условия

Согласуем перечень работ, сроки, стоимость и порядок оплаты

5

Пристумаем к обучению

Тренер знакомится
с РОПом и приступает
к обучению

Программа обучения курса

Ежедневные задачи
Еженедельные задачи
Ежемесячные задачи
Спонтанные задачи
Ежедневник
Планерка
Индивидуальная встреча с менеджером
Обучение персонала
Еженедельная встреча. СПРИНТ
Регламент РОПа
Наблюдения и рекомендации

Результат:
РОП своит инструменты управления командой. Он научится обучать
персонал и контролировать выполнение задач.
В результате повысится эффективность
отдела и улучшатся показатели продаж.

Прогревы перед первой продажей
Определение клиентов
по степени их важности (АВС)
Шаблоны сообщений
Скрипты для прогревов
КЭВ. Три этапа: подготовка, КЭВ, закрытие
Прогревы постоянных клиентов
Оцифровка действующих
клиентов на АВС (S,D) сегменты
Стратегия работы
с каждым грейдом клиентов
Внедрение руками менеджеров, а не РОПа
1,2,3 уровневый ОП
Мотивация менеджеров
Наблюдения и рекомендации

Результат:
РОП выстроит систему работу с новыми и текущими клиентами.
Продажи станут более
системными и прогнозируемыми.
Менеджеры начнут продавать больше и легче.

Описание вакансии
Воронка найма
Регламент проведения собеседования
Стажировка - концепция обучения
Испытательный срок - адаптация сотрудника
ИПР - индивидуальный план развития
Проверка знаний - аттестация
Эффективность менеджера. На какие показатели смотреть
Наблюдения и рекомендации

Результат:
РОП выстроит эффективную систему найма и адаптации сотрудников.
Команда будет быстрее
адаптироваться и обучаться.
Эффективность менеджеров вырастет за счёт регулярного контроля и развития.

Дашборд
Декомпозиция
Материальная мотивация
Нематериальная мотивация
Рейтинги
Скрипт. Звонки и переписки
ПКП - презентационный
конструктор продавца
Чек-лист встречи с клиентом
Отчет ОКК - инструент замера качества работы сотрудников
Чек-лист отдела продаж
Регламенты. Иерархия документов в компании. Реестр документов
Библиотека. Звонки, переписки, книги, встречи, обучения
Наблюдения и рекомендации

Результат:
РОП освоит инструменты роста продаж.
Научится оцифровывать работу сотрудников, влиять на мотивационные
механизмы и систему рейтингов.
Продажи станут более предсказуемыми, а команда будет работать по чётким регламентам, скриптам и чек-листам.

Отзывы

Фасад у дома - Кровля

"Этот курс стал для меня настоящим открытием! Методы, которые мы изучали, помогли мне по-новому взглянуть на управление командой. Особенно ценной оказалась тема мотивации сотрудников и работа с KPI. Александр объяснил сложные вещи простым языком на примерами из практики. Уже внедрил часть полученных знаний и результаты превзошли ожидания. Спасибо огромное за ваш профессионализм!"

Андрей Старков

ЛогистикПро - Логистика

"Я был уверен, что знаю об управлении всё, но курс показал мне, что всегда есть куда расти. Понравилась структурированность и чёткий акцент на развитии лидерских качеств. Мы подробно разобрали кейсы из моей работы, и я получил конкретные рекомендации, которые уже применяю. Отдельное спасибо за практическую часть и обратную связь – это было очень полезно. Теперь рекомендую этот курс своим коллегам!"

Максим Игошев

ПраймПроект - IT

"Курс оказался намного глубже и эффективнее, чем я ожидала. Понравилось, что много времени уделялось не только управлению людьми, но и развитию личных навыков лидера: как давать обратную связь, принимать сложные решения, справляться со стрессом. Атмосфера на занятиях была невероятно комфортной, и это мотивировало на участие и обучение. Чувствую себя более уверенной в своей роли руководителя, и результаты уже отражаются на работе моей команды. Благодарю за прекрасный опыт!"

Маргарита Беглова

Условия и стоимость

Предоставляем записи видеоуроков
Внедряем 37 инструментов для роста продаж
Домашние задания с проверкой и обратной связью
Ежедневная прослушка планерок, индивидуальных встреч и заполнение чек-листов на предмет эффективности проведенных встреч
Встречи РОПа с РОП-тренером 1-2 раза в неделю
Еженедельный отчет по динамике роста РОПа
Еженедельный отчет по проделанной работе
РОП-тренера с обратной связью об отделе продаж
Еженедельный отчет отдела контроля качества
по прослушанным звонкам и перепискам
Встреча с собственником бизнеса 1-2 раза в неделю